e-mail:sindiso@sbb.rs
Можете нас пронаћи и придружити нам се:Канцеларија у ЗрењанинуПупинова бр.7 Тел: 023 515 757Канцеларија у СомборуТрг Светог Тројства 3Тел: 025 420 093Канцеларија у Новом СадуПЦ “Аполо”Трг Слободе 3Тел: 021 6616 886
Otpremnina zaposlenom koji odlazi u penziju
29.06.2020.
Mirovanje radnog odnosa
Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor
Poslodavac usmeno dozvolio da ostanem kod kuće
17.06.2020.
Da li su zbog vanrednog stanja svi stariji od 65 dobili otkaz
Bez mera zaštite na radu za sprečavanje širenja zarazne bolesti
Dužina otkaznog roka prilikom otkaza ugovora o radu od strane zaposlenog
16.06.2020.
Premeštaj zaposlenog na druge poslove
Obaveze poslodavca po isteku plaćenog odsustva bez krivice zaposlenog
04.06.2020.
Prava vanugovorenih radnika u zdravstvu
Neplaćeno odsustvo koje zaposleni nije tražio
03.06.2020.
Pravo trudnica i porodilja na državnu pomoć
Uvećana zarada za rad vikendom i Uskrs
Zdravstvena zaštita za vreme vanrednog stanja
Da li lice u samoizolaciji može raditi od kuće
01.06.2020.
Poslodavac može sam odlučiti kada ce zaposlenog poslati na godišnji odmor
Rokovi u sudskim postupcima u vanrednom stanju
Zaposleni na određeno ne uživaju zaštitu od otkaza
Poslodavac dužan da zaposlenom dostavi obračun zarade
28.05.2020.
Uslovi pod kojim se mogu se ustupati zaposleni
Ustupanje radnika posredstvom agencije
Koliko može trajati ustupanje zaposlenog
27.05.2020.
Mirovanje radnog odnosa i neiskorišćen godišnji odmor
Neplaćeno odsustvo i godišnji odmor u istoj godini
Obračun naknade zbog bolovanja
Odsustvo sa rada zbog nege deteta posle porodiljskog
Otac nezaposlen majka bi na bolovanje
26.05.2020.
Da li maloletni radnik ima posebnu zaštitu od otkaza
Obaveze zaposlenog u vezi sa naknadom troškova za prevoz
Rad u smenama i zarada
Zašto pravdamo troškove prevoza
Radni odnos ne prestaje danom dostavljanja rešenja
21.05.2020.
Vanredno stanje nije razlog za nedolazak na posao
Zaštita od celodnevnog rada na kompjuteru
Isplata otpremnine prilikom sporazumnog prestanka radnog odnosa
Plaćanje doprinosa za zaposlenog koji je na neplaćenom odsustvu
Uvećana zarada za rad na državni i verski praznik
Da li u ugovoru o radu mora biti jasno navedeno mesto rada
20.05.2020.
Da li zaposleni mora da bude dostupan i posle radnog vrememna
Pravo na otpremninu pri odlasku u penziju
Preuzimanje službenika i zadržavanje zvanja
U ugovoru o radu nema iznosa zarade
Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje
Naknada za ishranu i regres za korišćenje godišnjeg odmora
17.05.2020.
Otkaz ugovora o radu zbog učešća u štrajku
Otkazivanje ugovora o radu
Zaštita od diskriminacije
Pravo na naknadu troškova prevoza
13.04.2020.
Naknada troškova prevoza
07.04.2020.
Ugovor o dopunskom radu
03.04.2020.
Zaključivanje kolektivnog ugovora
SAMOSTALNO UPLAĆIVANJE DOPRINOSA ZA PENZ. OSIGUR.
06.02.2020.
FIKCIJA O ZASNIVANJU RADNOG ODNOSA
08.05.2019.
Troškovi prevoza - Naknada za slučaj nezaposlenosti
03.05.2019.
Ništavost osnivačkog akta privrednog društva
25.03.2019.
Porez na imovinu privrednog društva
Povećanje osnovnog kapitala akcionarskog društva
Prekovremeni rad na poslovima sa skraćenim radnim vremenom
Premeštaj bez aneksa ugovora o radu
Priroda zapisnika sa sednice skupštine AD
Dostavljanje rešenja zaposlenom - teret dokazivanja
19.03.2019.
Otkaz zbog nepristojnog ponašanja prema pretpostavljenom
Prava iz PIO nisu prenosiva na druga lica
Prestanak potrebe za radom zaposlenog
Teret dokazivanja prava na naknadu troškova prevoza
Novčana naknada zbog skraćenog radnog vremena zaposlenog sa invaliditetom
07.03.2019.
Obaveza dostavljanja finansijskih izveštaja APR
Premeštaj zaposlenog na složenije poslove uz probni rad
Uključivanјe u obavezno osiguranјe lica koja nisu obavezno osigurana
Zabrana konkurencije
Evidencija internog tržišta rada za državne službenike
Nadzorni odbor d o o
Punomoćje za glasanje na skupštini d o o
Uvođenјe radnog vremena kraćeg od 40 časova nedeljno
INFO SLUŽBA U ALTERNATIVNIM NAČINIMA REŠAVANJA SPOROVA
06.03.2019.
PRESTANAK RADNOG ODNOSA U STEČAJU
SKRAĆENO RADNO VREME
TOPLI OBROK I REGRES ZA GODIŠNJI ODMOR
05.03.2019.
Isplata troškova za prevoz u novcu
22.02.2019.
Odgovori organizma na stresne situacije
Odsustvo sa rada i dani praznika
Pravo na koriščenje godišnjeg odmora
Rad kod drugog poslodavca
Radni odnos sa nepunim radnim vremenom
Minimalna zarada
21.02.2019.
Otpor prema organizacionim promenama
Višak ostvarenih sati i slobodni dani
NAKNADA U SLUČAJU PRIVREMENE NEZAPOSLENOSTI
20.02.2019.
OTKAZ OD STRANE ZAPOSLENOG
POKRETANJE POSTUPKA PRED USTAVNIM SUDOM
PREKOVREMENI RAD PO POZIVU U ZDRAVSTVENOJ USTANOVI
PRESTANAK POTREBE ZA RADOM ZAPOSLENIH
REŠAVANJE VIŠKA ZAPOSLENIH
ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
DOKAZIVANJE U RADNOM SPORU
19.02.2019.
NAKNADA ŠTETE KOJU JE PRETRPEO ZAPOSLENI
NAKNADA ZBOG UMANJENE RADNE SPOSOBNOSTI
PRAVO NA NAKNADU ZA ODVOJENI ŽIVOT
PRETVARANJE RADA NA ODREĐENO U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO
REŠAVANJE SUKOBA NADLEŽNOSTI
ROK ZA IZJAVLJIVANJE USTAVNE ŽALBE
ROK ZA TUŽBU ZBOG SMETANJA DRŽAVINE
TOPLI OBROK I REGRES
ZAŠTITA SAMOHRANOG RODITELJA OD OTKAZA
NAKNADA MATERIJALNE ŠTETE ZAPOSLENOM
18.02.2019.
NEZAKONIT OTKAZ PO OSNOVU VIŠKA ZAPOSLENIH
OTKAZ ZBOG FALSIFIKOVANE DIPLOME
PASIVNA LEGITIMACIJA U RADNOM SPORU
PRAVO NA USKLAĐIVANJE PENZIJE
SLOBODA MIŠLJENJA I IZRAŽAVANJA
USTAVNA ŽALBA I TROŠKOVI POSTUPKA
VIŠAK ZAPOSLENIH - PRIMENA KRITERIJUMA
ZABRANA POVRATNOG DEJSTVA OPŠTIH PRAVNIH AKATA
ZARADE U JAVNOM PREDUZEĆU
Odluka Ustavnog suda o zastarevanju-Uz-6014-2015
14.02.2019.
Stav Upravnog suda o postupanju po tužbi zbog ćutanja uprave-Su II-17 25.18
POREZ NA PRENOS APSOLUTNIH PRAVA NA STANU PO OSNOVU UGOVORA O DOŽIVOTNOM IZDRŽAVANJU
12.02.2019.
PRAVA PORODILJE AKO SE VRATI NA POSAO PRE GODINE DANA
PRESTANAK RADNOG ODNOSA ZBOG GUBITKA RADNE SPOSOBNOSTI
UCEŠĆE U DOBITI ČLANA doo
UGOVOR O OBAVLJANJU PRIVREMENIH I POVREMENIH POSLOVA
Primena POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA
08.02.2019.
Naknada štete po usnovu pretrpljenjih duševnih bolova
Naknada usled primenjivanja nezakonitog akta
Obaveze poslodavca da zaposlenog vrati na rad
Odgovornost države za nezakonit rad njenih organa
Otkazivanje ugovora o radu zbog alkoholisanosti
Pravo na OTPREMNINU PRI ODLASKU U PORODIČNU PENZIJU
Primena Posebnog kolektivnog ugovora
Učešće u dobiti poslodavca
Uslovi za umanjenje zarade
materijal iz prethodnog perioda možete pregledati OVDE ...
© 2010 jun nsjs
web design - S.Turinski
Pogledajte Press Clipping